Darba meklētāju un darba piedāvājumu skaits ir proporcionāli līdzīgs, tādēļ sabiedrībā saceltā ažiotāža par to, ka trūkst darba piedāvājumu nav gluži patiesa. Nav maz tādu cilvēku, kuri vēlas atrast arī otru vai pat trešo darba vietu, lai piepelnītos, ātrāk veiktu iekrājumus vai pilnveidotu savas prasmes arī citā nozarē.
Tie, kas meklē darbu un darba devēji ērti var izvietot dažādos speciālos portālos un arī sociālajos tīklos savus piedāvājumus. Darbs ārzemēs joprojām ir ļoti pieprasīts, tādēļ arī šāda veida sudinājumi tiek izvieto diezgan bieži. Taču, piesakoties darbam ārzemēs, būtu jāizvērtē visi riski un jāiepazīstas ar atsauksmēm par darbā iekārtošanas aģentūru. Gan darba devēiem pie mums Latvijā, gan ārzemēs, noteikti būs interesanti iepazīties ar CV un nepieciešamības gadījumā arī ar motivācijas vēstuli..
KĀDĒĻ JĀRAKSTA CV UN MOTIVĀCIJAS VĒSTULES?
Nekad nenāks par ļaunu atkārtot to, kā veidot savu CV un motivācijas vēstuli, jo tieši šie divi rādītāji ir tie, kas ar vien biežāk ir norādīti kā obligāta prasība un nepieciešamība darba pieteikuma iesniegšanai. Viens no labākajiem veidiem, kā izveidot īsu, bet koncentrētu informāciju par savām izglītības un darba gaitām, ir izveidojot CV online. Kādēļ online? Atbilde ir vienkārša – jo šādā veidā CV aizpildīšana ir precīza, jo tiek norādīts kurā sadaļā jāraksta nepieciešamā informācija un citi dati par sevi. Interneta meklētāji noteikti nāks talkā, kad būs nepieciešams atrast CV online paraugu. Vēl viena svarīga darba pieteikuma komponente nereti ir motivācijas vēstule, ko daudzi darba devēji lūdz pievienot savam CV vai darba pieteikumam. Paraugus, kā pareizāk veidot motivācijas vēstuli, varam atrast internetā un arī dažādās, ar nodarbinātību saistītās iestādēs.
Mūsdienās ir ļoti plašas iespējas tam, kā satikties darba devējam ar darba ņēmēju, tādēļ savu mērķu sasniegšanai iesakām izmantot visus kanālus, gan internetu, gan darbā iekārtošanas aģentūras šeit un arī ārvalstīs. Visā pasaulē ierasta prakse ir darba meklējumi ārpus savas pilsētas vai tuvākajos rajona centros.